門川大作OFFICIAL

「改革・創造を目指すリーダー研修」。各局区等から選抜された15名の課長級職員が参加。激励、また、意見交換！意欲溢れる皆さんから私も力をいただきました。

市役所を改革し、未来を創造するリーダーシップを身につけるための、4日間にわたる中身の濃い研修の初日。市民の皆さんと共に未来を展望し、常にビジョンを明確に。困難を乗り越えやり遂げる胆力と豊かな人間力。リーダーが求められるものについてお話。
本市が直面するコロナ禍と財政危機という2つの危機。この危機を克服するため、市職員、特にリーダーとなる皆さんが、更に力を発揮し、改革・創造に邁進いただくよう激励！
皆さんと共々に、力強く困難を乗り越え、京都の未来を切り拓いていくことを誓い合いました。