門川大作OFFICIAL

「改革・創造を目指すリーダー研修」。各局区等から選抜された15名の課長級職員が参加。激励、また、意見交換！意欲溢れる皆さんから私も力を頂きました。

市役所を改革し、未来を創造するリーダーシップを身につけるための4日間にわたる中身の濃い研修。市民の皆さんと共に未来を展望し、常にビジョンを明確に。リーダーが求められる「人間力」などについて私の経験談も交えて意見交換しました。
長期化するコロナ禍と財政危機。また、ロシアのウクライナ侵略はじめ険悪な国際情勢や続発する災害、少子化・人口減少等々の課題に真正面から向き合い、全庁一丸となって様々な課題解決へ。市職員、特にリーダーとなる皆さんが、更に力を発揮し、改革・創造に邁進いただくよう激励！
皆さんと共々に、力強く困難を乗り越え、京都の未来を切り拓いていくことを誓い合いました。