門川大作OFFICIAL

人事異動発令式　情報化推進室等の体制強化

2月1日付けで３名の職員の昇任と1名の兼職の発令。年度途中の人事異動は、待ったなしの重要な体制づくり。大型汎用コンピュータのオープン化事業の円滑かつ迅速な完了に向けた業務遂行などが目標。同時に、働き方改革、真のワーク・ライフ・バランスの推進などをお願いしました。