門川大作OFFICIAL

溢れるアイデアと実行力！　地下鉄５万人増客本部「若手職員チーム」活動報告会、実に創造的！献身的！チームワークもバッチリ！

地下鉄経営健全化に向けて、市長就任早々に設置の「京都市地下鉄５万人増客推進本部」の下に、若手職員で結成の「若手職員増客チーム」。志高く志願されてのメンバー。現在６期目。「地下鉄増客新鮮組」「となりのメトロ」「メトロdeパッション」の３班構成。活動報告会も創造的です。柔軟な発想、熱意と実践力。そして、成果もしっかり出し、頼もしい限り。「職員力」を改めて実感。引き続き、全ての職場で全ての職員が、市民目線で、一丸となって、地下鉄経営健全化はもとより、市政改革を誓い合いました。