門川大作OFFICIAL

各局区等から選抜された15名の課長級職員が参加。「改革・創造を目指すリーダー研修」で私の思いを話しました。

市役所を改革し、未来を創造するリーダーシップを身につけるための、4日間にわたる中身の濃い研修の初日。現状に満足せず未来を展望し、常にビジョンを明確に。自分が変わり、組織を変え、そして改革のうねりを起こしていただくよう激励。
京都に軸足を置き、同時に世界のさまざまな課題に目を向け、国連のSDGｓの達成にも貢献する持続可能なまちづくりに共々にまい進することを誓い合いました。